9 Факта

Защо напускат добрите служители? Невероятно е колко често мениджъри се оплакват, че най-добрите ми служители напускат! Нали уж нямало незаменими хора?! В действителност, „отлитането” на някой гений от фирменото „гнездо” е сред нещата, които са пагубни за бизнеса. „Това, което много управляващи на разбират обаче, е че стойностните служители не напускат работата, а началниците си”, казва Травис Бредбъри, президент на международната консултантската компания TalentSmart за entrepreneur.com. Най-тъжното от всичко е, че този неприятен факт може да бъде избегнат лесно - само ако мениджърите променят мисленето си и положат минимални усилия, ала почти никога не се предприемат действия. Ето кои са 9-те грешки, които допускат шефовете, и които отблъскват добрите служители. 1. Преумора Нищо не „изгаря” толкова много ентусиазма и отдадеността, както преработването. А за мениджърите е много изкушаващо да натискат тези, които им вършат добра работа, да искат от тях още, и още, и още...