9 Факта

Традиционният гредоред е основен конструктивен елемент в българската възрожденска и следосвобожденска архитектура. Неговото разбиране е ключът към успешното съхранение или реставрация на старите къщи. ​Как са изграждани гредоредите в България ​В миналото гредоредът не е бил просто "под", а носеща конструкция, която е свързвала стените и е предавала товари към основите. ​Захващане в стените: ​В зидани стени (камък или тухла): Гредите обикновено са "легла" директно в зидарията. В стените са оставяни специални ниши (гнезда). Често краищата на гредите са били увивани с катран, парчета мушама или обгаряни (овъглявани), за да се предотвратят гниенето и нападението от дървояди при контакт с влагата от зидарията. ​В паянтови (скелетни) къщи: Краищата на гредите са влизали в хоризонталните пояси на дървения скелет на къщата, често свързани с дървени сглобки (дълбоки жлебове или чепове), които осигуряват структурна цялост при земетръс. ​Конструктивни особености: Г...

Факти, които всеки от нас знае, но на които не обръща внимание в забързаното ежедневие 1. Ако доживеете до 70-годишна възраст, ще сте преживели 10 години от понеделници 2. Месец, който започва с неделя, винаги съдържа в себе си петък 13-ти. 3. Ядем пая и пицата отвътре навън. 4. Стомахът ни възприема всички картофи като… пюре от картофи. 5. Ако човешкото око беше фотоапарат, резолюцията му щеше да бъде около 576 мегапиксела. 6. Докато не станат на 6-7 месеца, бебетата могат да дишат и гълтат едновременно. Възрастните не го могат. И един любопитен факт от Австралия: 7. Мистериозни сигнали, които били засечени от телескоп в Австралия, озадачавали астрономите в продължение на 17 години, докато не разбрали, че сигналите идват от… собствената им микровълнова фурна.

Защо напускат добрите служители? Невероятно е колко често мениджъри се оплакват, че най-добрите ми служители напускат! Нали уж нямало незаменими хора?! В действителност, „отлитането” на някой гений от фирменото „гнездо” е сред нещата, които са пагубни за бизнеса. „Това, което много управляващи на разбират обаче, е че стойностните служители не напускат работата, а началниците си”, казва Травис Бредбъри, президент на международната консултантската компания TalentSmart за entrepreneur.com. Най-тъжното от всичко е, че този неприятен факт може да бъде избегнат лесно - само ако мениджърите променят мисленето си и положат минимални усилия, ала почти никога не се предприемат действия. Ето кои са 9-те грешки, които допускат шефовете, и които отблъскват добрите служители. 1. Преумора Нищо не „изгаря” толкова много ентусиазма и отдадеността, както преработването. А за мениджърите е много изкушаващо да натискат тези, които им вършат добра работа, да искат от тях още, и още, и още... ...